Zleceniobiorcy, którzy  w następstwie COVID-19 nie mogą  realizować umowy i  w związku z tym nie otrzymują wynagrodzenia, jeśli nie mają innego tytułu ubezpieczenia i nie korzystają  z zasiłku chorobowego,  moga starać się za pośrednictwem pracodawcy  o świadczenie  postojowe dla osób,  które wykonują umowy cywilnoprawne,  wypłacane  z ZUS-u w celu zrekompensowania utraty przychodów..

Aby otrzymać to świadczenie należy złożyć oświadczenie (pobierz formularz oświadczenia) o nie podleganiu ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu i o kwocie przychodów,. pocztą elektroniczną lub na portierni ASP ( w zamkniętej kopercie).

Oświadczenia dotyczące śwadczenia za m-c kwiecień 2020 prosimy składać do 20 maja 2020r.

Informacje  dla zleceniobiorców  z którymi do tej pory  nie skontaktował się Dział Spraw Pracowniczych można uzyskać : 

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.  lub 508 511 623

 
W związku z ogłoszeniem stanu epidemii informujemy, że osoby fizyczne, które mają dorobek artystyczny lub twórczy mogą korzystać z pomocy socjalnej z FPK  MKiDN.
 
Informacje dot. warunków przyznania pomocy:

Działając na podstawie art. 23 ust. 1 i ust. 2 pkt 2) ustawy z dnia 20.07.2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2020 r. poz. 85 j.t.), w celu zapobiegania rozprzestrzeniania się koronawirusa SARS-CoV-2 ustalam, co następuje:

§ 1
1. Zobowiązuje się kierowników jednostek do kierowania pracowników im podległych do wykonywania pracy w trybie pracy zdalnej, o ile taka forma pracy jest możliwa, ze względu na jej rodzaj i formę wykonywania. Kierownicy kierując pracowników im podległych do wykonywania pracy w ramach pracy zdalnej, winni wziąć pod uwagę prawidłową realizację ciążących na Uczelni obowiązków wynikających z przepisów powszechnie obowiązujących.
2. w przypadku, gdy realizacja zadań nie jest możliwa w ramach pracy zdalnej kierownicy działów wyznaczają w swoim dziale pracowników zobowiązanych do wykonywania pracy w budynkach ASP, tak aby w danym pomieszczeniu przebywała najmniejsza ilość pracowników.
3. Sprawy kierowane do Biura Rektora i Kanclerza, a także innych działów administracji ASP w Krakowie przyjmowane będą tylko w formie elektronicznej lub telefonicznie, chyba że z obowiązujących przepisów wynika, iż dana czynność wymaga zachowania formy pisemnej.
4. Dziennik podawczy pełni dyżury w dniach: poniedziałki, środy i piątki, w godz. 8-14.
5. w przypadku działów, w których praca musi być wykonywana w budynkach ASP, ustalam godziny pracy pomiędzy 8 a 14.
6. Pracownicy, którzy wykonują pracę w budynkach ASP zobowiązani są do ewidencji obecności w rejestratorze czasu pracy.

§ 2
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Dok. z dnia: 12.03.2020
Podpisał: prof. dr hab. Stanisław Tabisz - Rektor

DK przypomina, że w przypadkach kiedy podczas pracy zdalnej nie ma możliwości skorzystania ze sprzętu służbowego należy stosować się do poniższych zasad:

  • Pracownik do wykonywania pracy zdalnej zobowiązany jest utworzyć odrębne konto użytkownika,
  • Hasło do powyższego użytkownika musi składać się z min. 8 znaków, w tym małych i wielkich liter, cyfr bądź znaków specjalnych,
  • Niedopuszczalne jest korzystanie z niezabezpieczonych i/lub niezaufanych sieci wi-fi,
  • Niedopuszczalne jest pozostawianie loginów oraz haseł w miejscach pracy zdalnej, tak aby były dostępne dla osób nieupoważnionych,
  • W przypadku przesyłania dokumentów zawierających dane osobowe za pomocą poczty e-mail, pracownik zobowiązany jest do szyfrowania dokumentu,
  • Praca zdalna jest zabroniona w miejscach publicznych, zatłoczonych, środkach komunikacji zbiorowej – gdzie istnieje podwyższone ryzyko naruszenia bezpieczeństwa danych osobowych oraz poufnych,
  • Na wypadek zniszczenia urządzeń mobilnych, dane należy zapisywać na serwerze firmowym lub w chmurze lub w innym miejscu wskazanym przez Administratora lub osobę wskazaną,
  • Niedopuszczalne jest pozostawianie urządzeń mobilnych bez uprzedniego wylogowania z systemu,
  • Po zakończeniu pracy mobilnej na urządzeniu, należy usunąć z niego dane osobowe z którymi pracowano, w sposób uniemożliwiający ich odzyskanie.

Koronawirus

dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje na czas opieki nad dzieckiem w związku z zamknięciem żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły z powodu COVID-19.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom lub opiekunom prawnym dzieci, którzy:

  • ⇒ opiekują się dzieckiem poniżej 8. roku życia,
  • ⇒ są objęci ubezpieczeniem chorobowym (np. pracownikom, zleceniobiorcom, przedsiębiorcom).

Więcej informacji na temat dodatkowego zasiłku

Wzór oświadczenia o sprawowaniu opieki nad dzieckiem do lat 8 (pl

  1. Komunikat Rektora Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie z dnia 9 marca 2020 r
  2. Komunikat Rektora Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie z dnia 26 lutego 2020 r.
  3. Zmiany terminów dotyczących potwierdzania przeprowadzenia zajęć dydaktycznych

Akademia Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie | pl. Jana Matejki 13, 31-157 Kraków | +48 12 299 20 00 |

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.